Trabajo para los millennials mexicanos

15/6/2017

Trabajo para los millennials mexicanos

 

Los millennials representan una cuarta parte de la población mexicana (según datos del Inegi), indica Xóchitl Muñoz, profesora de la Facultad de Psicología (FP) de la UNAM.

 

Al buscar empleo, estos jóvenes (nacidos de 1982 a 2002) no lo hacen tanto con una idea de permanencia, más bien quieren un trabajo que les imponga retos, donde puedan aprender y tengan la oportunidad de tomar decisiones que contribuyan a mejorar la organización a la que pertenecen.

 

“Como vienen con mucha energía y dinamismo, cada año quieren más, por ello buscan promociones o incursionar en otras áreas, y de no ser así, se cambian a otra compañía que les brinde nuevas oportunidades.”

 

Como a todas las personas, sí les importa el salario, pero lo que más los mueve es enfrentar retos constantemente, tener un desarrollo en la organización, que los escuchen y los dejen ser creativos, apunta.

 

La experta dice que estas condiciones no las pueden ofrecer todas las empresas mexicanas debido a su estructura, y hoy quienes absorben más millennials son las transnacionales, porque ahí ya se habla de un liderazgo transformacional y un desarrollo organizacional, y realmente lo que importa es dar oportunidad de crecimiento a la gente y que a través de ello se alcancen los objetivos de la compañía.

 

La filosofía es buscar una transformación constante, y por lo mismo cambian los esquemas de salarios, de retención y los perfiles de los puestos; por ello en estas organizaciones se pueden encontrar directores generales de 35 años, indicó la especialista en búsqueda de talentos.

 

Al aceptar nuevas perspectivas, logran mayor innovación en sus procesos y actividades, de modo que “un candidato que viene con ideas de reto hacia el statu quo y cuestiona cómo se hacen las cosas, también proporcionará opciones para alcanzar el mismo objetivo, pero con mejores resultados”.

 

Los millennials no están adheridos a una empresa, es decir, no piensan en generar antigüedad, por lo que “se ponen la camiseta” mientras dure su trayectoria en esa organización, pues en el momento en que dejan de sentir satisfacción laboral se van, cuenta.

 

Por eso, consideró, las áreas de recursos humanos hoy deben tener un plan de desarrollo sólido si van a estar abiertas a contratar a jóvenes de esta generación.

 

Antes, un reclutador veía el currículum y buscaba la estabilidad de los candidatos en sus antiguos empleos, pero si busca a alguien a quien le gusten los retos, que sea creativo e innovador, no contratará a una persona que haya estado más de cinco años en el mismo puesto, advirtió.

 

“Los especialistas en recursos humanos sabemos que estos jóvenes tienen claro por qué dejan un empleo, y es porque no les permiten actuar con independencia, no hay apertura al cambio, ni nuevos retos por enfrentar.”

 

Entonces, cuando se contrata a un millennial se debe estar listo para hacer cambios en busca de un mejor desarrollo del empleado, y con ello también lograr un crecimiento de la empresa, pues quienes requieren a gente con este perfil piden una actitud positiva, competencias orientadas al resultado, innovación y liderazgo, individuos capaces de influir en los demás para la toma de decisiones.

 

Para retenerlos se deben generan estrategias como la rotación por todas las áreas de la empresa, a fin de determinar en cuál sienten que funcionan mejor; también, se les pueden dar bonos anuales o apoyarlos con los estudios a cambio de que permanezcan en la empresa, concluyó.

 

www.kaleydoscopio.mx

los más populares

Pago por evento pierde batalla

Pago por evento pierde batalla "Canelo"-Mayweather

13-09-2013 Pago por evento pierde batalla Canelo-Mayweather La pelea Floyd…

Ver más..

Sociedad mexicana no entiende y discrimina a homosexuales

Sociedad mexicana no entiende y discrimina a homosexuales

Sociedad mexicana no entiende y discrimina a homosexuales 28 06…

Ver más..

La comida chatarra produce niños mexicanos gordos

La comida chatarra produce niños mexicanos gordos

La comida chatarra produce niños mexicanos gordos Mala alimentación dispara…

Ver más..

Lucero y Thalía, amas y señoras de la telenovela

Lucero y Thalía, amas y señoras de la telenovela

Las actrices telenoveleras favoritas de México Lucero, Thalía, Victoria Ruffo…

Ver más..

El mundo vive una etapa de prosperidad

El mundo vive una etapa de prosperidad

26-12-2013 El mundo vive una etapa de prosperidad La prosperidad…

Ver más..

Compañeros discriminan más a gays en calles, escuelas y trabajos

Compañeros discriminan más a gays en calles, escuelas y trabajos

02-07-2013 Los rostros del maltrato social a la comunidad gay…

Ver más..

El papá mexicano un héroe de todos los días

El papá mexicano un héroe de todos los días

El papá mexicano un héroe de todos los días Padres…

Ver más..

Suicidio, ola negra en México

Suicidio, ola negra en México

Suicidio, ola negra en México 25 06 2013 Muerte por…

Ver más..

Sexo, embarazo y ruina de los adolescentes mexicanos

Sexo, embarazo y ruina de los adolescentes mexicanos

12-08-2013 Sexo, embarazo y ruina de los adolescentes mexicanos El…

Ver más..

México, rezagado en acceso a internet

México, rezagado en acceso a internet

México, rezagado en acceso a internet Internet no llega a…

Ver más..

La lucha contra el tabaco da frutos

La lucha contra el tabaco da frutos

La lucha contra el tabaco da frutos Baja número de…

Ver más..

Muchos mexicanos estudian lo que deben

Muchos mexicanos estudian lo que deben

Muchos mexicanos estudian lo que deben La verdadera e importante…

Ver más..

Perros callejeros, bomba de tiempo

Perros callejeros, bomba de tiempo

Perros callejeros, bomba de tiempo Abandonados, perros vagan sin destino…

Ver más..

Veganos, vegetarianos y carnívoros, mexicanos en la mesa

Veganos, vegetarianos y carnívoros, mexicanos en la mesa

13-10-2014 Veganos, vegetarianos y carnívoros, mexicanos en la mesa Más…

Ver más..

Demencias seniles, amenaza que crece en México

Demencias seniles, amenaza que crece en México

19 11 2013 Demencias seniles, amenaza que crece en México…

Ver más..

 

Kaleydoscopio derechos Reservados 2014